Sachbearbeiter mit Teamleiterfunktion (m/w/d) Personalentwicklung & Training

Wir suchen zum 15. Juni 2025 eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Personalentwicklung & Training.

Wir setzen für Deinen Wohlfühlmoment auf eine gute Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten von zu Hause aus, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein kollegiales Umfeld.

Was Dich erwartet:

• Bedarfsanalyse bei der Ermittlung des Schulungsbedarf im Unternehmen
• fachliche Verantwortung für die Bereiche Training, Schulung, Aus- und Weiterbildung
• Entwicklung von Methoden und Konzepten zur Wissens- und Fertigkeitsvermittlung
• Koordination von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für das interne Team der Trainer
• bei Bedarf: Auswahl und Steuerung externer Trainer und Schulungspartner
• Ausbau und Sicherung von Wissen und Fertigkeiten in den operativen Bereichen mit den Schwerpunkten:
  • Branchenspezifisches Fachwissen
  • Spezialwissen nach Einsatzgebiet
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenumgang
• eigenverantwortliche Entscheidungsvorbereitung und -findung im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Unterstützung bei Prozessdokumentation und -optimierung
• Qualitätskontrolle der durchgeführten Trainingsmaßnahmen
• die Betreuung von digitalen Lernplattformaten
• Projektarbeit

Womit Du uns überzeugst:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 sowie im Umgang mit Abrechnungssoftware und CRM-Systemen
• Fach- und Spezialkenntnisse in operativen Bereichen der Energiewirtschaft
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit

Womit wir Dich überzeugen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Halle (Saale) und die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase mobil von zu Hause aus oder da wo andere Urlaub machen zu arbeiten
• Arbeiten nur von Montag bis Freitag
• Bezahlung nach Tarifvertrag und eine erfolgsorientierte Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebsärztliche Betreuung
• Mitarbeiter-Rabatte bei angesagten Marken und Shops
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad leasen

… und noch vieles mehr!

Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung bis zum 15. Juni 2025 an Frau Carola Neubauer personal@ave-online.de oder ruf uns bei Fragen einfach an unter 0345 1324 1230.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und wenden uns auch an Menschen mit Behinderung.